随着医保改革持续深化、第三代国家医保疾病诊断相关分组付费技术标准（DRG3.0）即将全面落地，3月31日，我院在办公楼第一会议室举办中青年医生人才库第十四次培训会议。本次培训聚焦DRG路径制定与管理开展专题授课，全面部署DRG路径建设重点工作，引导中青年医师紧跟医保支付改革步伐、顺应政策导向，以精细化管理赋能医院价值医疗与效率医疗高质量发展。

培训中，消化内科一病区副主任赵华以DRG路径为核心，从破局、建构、研讨、展望四个层面展开系统讲解。明确DRG支付改革倒逼医疗服务提质增效，DRG路径是实现“同病、同治、同质、同价”的关键抓手，兼具规范诊疗、控制成本、保障安全、提升质量四大核心价值。同时结合临床实际，分享病种选择、数据复盘、循证设计、成本匹配等路径制定三步法，针对路径僵化、成本脱节、协作不足等痛点，提出分层设计、变异管理、病案质控等应对策略，为科室落地DRG管理提供实操指引。

医务部部长王先明就全院DRG建设工作作出明确部署，重点厘清DRG与国家临床路径的概念边界，国家临床路径由国家统一规范并强制执行，DRG路径则由医院结合自身实际，自主制定、自主负责，二者定位、责任主体与实施目标各不相同，为后续工作理清思路、明确方向。

此次培训紧扣医保政策导向与临床实际需求，内容详实专业、实操指导性强。同时聚焦中青年医生人才库建设，专项强化青年骨干DRG路径实操培训与能力进阶培养。助力青年医师夯实编码逻辑与诊疗规范，全面提升DRG精细化管理专业素养。下一步，各科室将严格落实会议部署要求，高效推进优势病种上报、数据归集梳理等重点工作，稳步夯实DRG路径建设，为医院高质量稳健发展筑牢坚实根基。

作者：（医务部陈薇）

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