为系统锻造高素质医疗人才梯队，持续激活医院高质量发展的内生动力，7月2日，盘锦市中心医院中青年医生人才库培训班第一次培训会议在办公楼圆满召开。本次培训以《中华人民共和国医师法》专题学习为核心，同步部署未来两年培训规划，为人才培养工作筑牢根基。副院长吕国良讲授开班第一课，人才库全体医生共90人齐聚一堂，共同开启专业化成长新征程。医务部部长王先明宣布培训班规章制度及培训课程安排。他指出，本次培训班旨在构建“发现-培养-储备”的人才成长闭环，学员需以“学、思、用贯通”的态度完成课程，既要做好详实笔记，更要转化为临床实践能力。他表示，人才库从医学技能培养、医学人文素养、医疗数据、医保政策学习、管理能力培训等五大维度设计培养路径，课程体系涵盖法律法规解读、医患沟通技巧、危急重症处置等14个模块，全面提升学员诊疗能力与综合素养，为推动医院高质量发展贡献力量。副院长吕国良以2022年3月1日实施的《中华人民共和国医师法》为核心展开深度授课，系统解读总则、考试注册、执业规则、培训考核、保障措施及法律责任等关键章节，为医务人员构建起清晰的依法执业知识体系。同时，吕院长针对病历书写规范与患者知情同意权落实等高频法律风险点，结合多起真实医疗纠纷案例进行深度剖析，用鲜活事例警示全体学员。吕院长强调，医师必须坚守敬佑生命的职业信仰，严格遵循诊疗规范与医学伦理准则，要以终身学习姿态精进医术、更新知识储备，持续提升临床执业能力，为患者提供更优质、更有温度、更高质量的医疗服务。
此次培训会议的举行，标志着我院在人才梯队建设与规范化管理领域迈出坚实步伐。今后，医院将以人才库为支点，通过 “理论授课 + 临床带教 + 管理实践” 的培养模式，持续提升医务人员的法律素养与专业能力，为区域医疗服务高质量发展注入强劲动能。